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用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛

时间:2022-04-29 09:37:46   作者:admin   来源:学校招办   阅读:7   评论:0
内容摘要: 用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛  新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要。  修订后的新法将让众多今年秋季入学的新生受益,因为职业教育法在招生考试制度、高等教育体制方面实现了重大突破: 取消初中毕...

    用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛

  新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要。

  修订后的新法将让众多今年秋季入学的新生受益,因为职业教育法在招生考试制度、高等教育体制方面实现了重大突破:

    取消初中毕业后普职分流,这让更多人可以升入普通高中,减轻义务教育内卷;

    明确本科职业教育,高考后填报志愿的选择将更多;

  为了落实职业教育与普通教育同等重要:

    1,规定国家统筹推进职业教育与普通教育协调发展;

    2,规定职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会;

    3,规定用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件等。


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